Vigilancia de la salud en el trabajo

Nuestro compromiso
Cumplimiento de nuestros compromisos

Presentación

La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales es uno de los diversos servicios que desde el área de Régimen Interior se ofrecen a los trabajadores / as que desarrollan su actividad en el Ayuntamiento de Girona. Nuestra misión es velar por la salud en el trabajo e informar tanto la dirección política y técnica de la empresa como los trabajadores / as municipales en temas relacionados con la salud en el trabajo. Entre nuestros objetivos destaca la voluntad de que el servicio de vigilancia de la salud esté al alcance de todos los trabajadores y trabajadoras, facilitando reconocimientos médicos, controles periódicos y haciendo el seguimiento correspondiente, sobre todo cuando se detectan casos de especial sensibilidad.

Una de nuestras metas es facilitar, mediante nuestro asesoramiento en las áreas municipales, que todo el personal municipal disponga de un puesto de trabajo que reúna las condiciones óptimas para el desarrollo de su actividad de manera saludable. Por todo ello, nuestro compromiso de calidad, recogido en esta carta de servicios, necesita su colaboración para que nos hagáis llegar vuestras propuestas. Esto nos ayudará sin duda a mejorar nuestro servicio en todo lo relacionado con la vigilancia en el trabajo.

¿Qué hacemos?

Nuestro trabajo consiste en velar por la salud en el trabajo del personal del Ayuntamiento de Girona. Hacemos controles específicos y asesoramos en la adopción de medidas preventivas ante riesgos para la salud en el lugar de trabajo.

Ayúdenos a mejorar

Para mejorar el servicio y garantizar el cumplimiento de nuestros compromisos de calidad os pedimos vuestra colaboración.
Los exámenes de salud se planifican con mucha antelación y se programan con el visto bueno de sus áreas, es por ello que os pedimos que en caso de que no pueda asistir el día de la revisión siga el procedimiento siguiente: enviar un correo electrónico, con una antelación mínima de una semana, a la persona interlocutora designada por su área.

¿Qué ofrecemos?

Catálogo de servicios

Exámenes de salud adaptados a los riesgos del puesto de trabajo, con aplicación de protocolos específicos.
Comunicación y recordatorio a los trabajadores / as que han aceptado el ofrecimiento de hacerse el examen de salud, indicando el lugar y fecha del reconocimiento.
Entrega por escrito, el trabajador / a, los resultados de los exámenes de salud y valoración de la aptitud médica para el desarrollo del trabajo.
Exámenes de salud y seguimiento personalizado a los trabajadores / as con el objetivo de valorar las necesidades adaptativas al puesto de trabajo, con especial atención en las situaciones siguientes:
a. menores de edad
b. mujeres embarazadas
c. trabajadores / as con dependencia física y / o psíquica reconocida
d. personas que se reincorporen al trabajo después de unallarga ausencia por motivos de salud
e. cuando haya cambios importantes en el lugar de trabajo y / o cambios de ubicación del puesto de trabajo
Estos exámenes de salud se harán preservando en todo momento el derecho a la intimidad de los trabajadores / as.
Asesoramiento a concejales / as, jefes de área y trabajadores en temas relacionados con la salud en el trabajo.
Formación en materia de primeros auxilios y salud específica y adaptada a los riesgos de los puestos de trabajo.
Campañas de promoción de la salud en el ámbito laboral.

¿A quién nos dirigimos?

A toda la plantilla de trabajadores / as laborales, funcionarios y contratados del Ayuntamiento de Girona.

Puede solicitar el servicio enviando un correo electrónico a la dirección siguiente: prevencio@ajgirona.cat

Nuestro compromiso

Ofrecer cada año la posibilidad de hacer exámenes médicos de salud a todo el personal municipal.
Garantizar que este ofrecimiento llegue a todo el personal municipal.
Hacer el 100% de los exámenes de salud solicitados.
Avisar con 15 días de antelación de la fecha y hora del examen de salud y hacer un recordatorio por correo electrónico el día antes.
Entregar a los empleados y empleadas el resultado de los exámenes de salud en un plazo máximo de 10 días hábiles.
Hacer un seguimiento de los resultados e informar de éstos a los trabajadores / as de forma personalizada, en los casos de especial sensibilidad detectados y / o enfermedades profesionales comunicadas.
Formar en primeros auxilios a todos los trabajadores / as designados con funciones preventivas.
Contestar todas las quejas y sugerencias que lleguen a nuestro servicio en un plazo máximo de 10 días hábiles.

El Ayuntamiento de Girona se compromete a hacer un seguimiento de los compromisos adquiridos.
Por este motivo podrá encontrar información de todas las cartas de servicio, del grado de cumplimiento de los compromisos y de las actualizaciones que se aprueben, en la dirección web: www.girona.cat
Fecha de aprobación: 30 de diciembre de 2010
Fecha máxima de revisión: 30 de diciembre de 2012

Nos encontraréis en

EDIFICIO DE LA POLICÍA MUNICIPAL